근로장려금 + 자녀장려금 동시에 받는 방법 – 조건부터 금액까지 총정리

근로장려금만 신청하셨다고요? 그런데 자녀가 있다면 자녀장려금도 받을 수 있다는 사실 알고 계셨나요? 자격만 맞는다면 두 가지를 한 번에 신청할 수 있고, **최대 수백만 원까지도 수령** 가능합니다. 오늘은 근로 + 자녀장려금 동시 수령 조건과 금액, 신청 방법까지 완벽 정리해드립니다!

 

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✔ 자녀장려금이란?

자녀장려금은 부양 자녀(만 18세 미만)가 있는 가구에 추가로 지급되는 장려금입니다. 근로장려금과는 별도로 최대 1인당 80만 원까지 받을 수 있습니다.

✔ 어떤 조건이어야 받을 수 있나요?

• 👶 자녀 연령: 2006년 1월 1일 이후 출생 (2025년 기준 만 18세 미만)
• 👪 가구 내 부양 자녀: 기본공제 대상(소득 100만 원 이하, 미혼 자녀 등)
• 📋 소득 및 재산 기준: 근로장려금과 동일

즉, 근로장려금 자격이 있고 자녀가 있다면 대부분 자녀장려금도 자동으로 신청 가능합니다.

 

✔ 지급 금액은 얼마나 되나요?

종류	최대 지급액
근로장려금 (맞벌이 기준)	330만 원
자녀장려금 (자녀 1명)	80만 원
총합 (동시 수령 시)	410만 원

자녀가 2명 이상이면 자녀장려금이 160만 원까지 늘어날 수 있습니다.

 

✔ 두 개를 따로 신청해야 하나요?

아니요! 신청은 한 번에 하면 됩니다.

홈택스 / 손택스 / ARS를 통해 근로장려금을 신청하면, 자녀 정보가 등록되어 있을 경우 자동으로 자녀장려금까지 심사에 포함됩니다.

단, 자녀 정보가 누락되거나 자격 조건을 잘못 기입하면 제외될 수 있으니 신청 단계에서 꼭 확인하세요.

 

✔ 지급일과 입금은 같이 되나요?

네. 근로장려금과 자녀장려금은 같은 날 입금됩니다. 국세청 문자나 홈택스 조회에서도 동시에 심사 통과 여부를 확인할 수 있습니다.

지급 예정일은 2025년 8월 말~9월 초로 동일합니다.

 

✔ 꼭 체크하고 신청하세요!

1. ✅ 자녀가 만 18세 미만인지 확인
2. ✅ 자녀가 기본공제 대상인지 확인
3. ✅ 근로장려금 신청 시 자녀 정보가 자동 기입되었는지 확인
4. ✅ 마감일: 2025년 5월 31일

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